Comercio
No al preacuerdo en el ERE
No es un gran acuerdo es una estafa, más despidos y más precarización Tras la última reunión del periodo de consulta, los sindicatos CCOO y UGT han alcanzado unpreacuerdo con la empresa en el ERE. […]
Organización
Amazon
Derechos históricos y rapiña burocrática Mad4 Amazon
En la madrugada del día 12 de mayo de 2021 muestran los resultados de la votación del acuerdo presentado a lxs trabajadorxs en asambleas mudas para refrendar la propuesta-acuerdo de la empresa, con una participación […]
Asociación APOYO
Rechazamos la Gran cruz de la Orden del Dos de Mayo
Buen día Señora presidenta de la Comunidad de Madrid: Las familias con niñas y niños de la comunidad de San Carlos Borromeo y de la Asociación APOYO, queremos comunicarle las razones por las que rechazamos […]
Canarias
co.bas Canarias informa
Varios miembros de PEFRALCA (Plataforma de Empleados Públicos en Fraude de Ley deCanarias), algunos de ellos miembros del Comité de Huelga y de Co.bas Canarias, handecidido encerrarse en la Sede de Función Pública en Las […]
Madrid
Votaciones 4M en Madrid
Si formas parte de una mesa electoral como presidente, vocal, interventor o apoderado o simplemente quieres ir a votar el día 4 de mayo debes saber que tienes unos derechos en cuanto a tiempo libre […]
1ºMayo
Primero de Mayo: O los beneficios del capital, o nuestros trabajos.
Vivimos un segundo Primero de Mayo bajo esta situación de emergencia, que no es sólo sanitaria, sino también social. Por mucho que los medios de comunicación hayan repetido machaconamente que “para salir de ésta debíamos […]
H&M
Ante el anuncio el ERE hecho por la empresa > Defender el empleo y los derechos
Como todas/os sabéis la empresa ha anunciado un ERE que incluye despidos, cierres de tiendas y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. Las representantes sindicales de co.bas os queremos manifestar nuestro malestar y descuerdo […]
Canarias
Comercio
Firmado el convenio de Grandes Almacenes 2021-2022
CCOO, UGT, FETICO y FASGA le firman a la patronal las condiciones que necesitaba para mantener los dividendos millonarios de los accionistas, a costa de mantener la precariedad y la pobreza laboral de las plantillas. […]
Capgemini
Trasladamos a nivel europeo la grave situación en materia de empleo en Capgemini España
Recientemente, la dirección de Capgemini dentro de su política de realizar despidos cada 3 meses aproximadamente, decidió deshacerse nuevamente de un total de 29 trabajadores repartidos entre los distintos centros mientras que paralelamente ha continuado […]