¿Por qué todos/as los/as trabajadores/as debemos apoyar esta lucha? Escuchas que “hay huelga en la administración pública” y tú piensas en un señor o señora “funcionario con manguitos” que detrás de una ventanilla te atiende […]
Las «ayudas» de los Fondos Europeos en los que Gobierno PSOE-UP, cifra la «recuperación económica» vienen asociados a la exigencia de la Unión Europea de reformas estructurales. Una de ellas es la reforma de la […]
A cuatro días de que expirase el plazo para la presentación de enmiendas al RD 14/2021 que el gobierno volvió a prorrogar, alargando así la angustia del personal temporal en lucha, se celebró en Madrid […]
Desde hace unas pocas semanas un grupo de trabajadores decidimos construir una candidatura alternativa a las que hasta ahora hemos tenido en la empresa y decidimos presentarnos por el sindicato Comisiones de Base (Co.Bas). Esta […]
Desde el Sindicato Cobas nos sumamos a las numerosas voces que desde otras organizaciones sindicales, Plataformas y Coordinadoras del personal temporal en fraude de ley, rechazan el mal llamado decreto de reducción de la temporalidad […]
Ante el concurso abierto para la puesta en marcha del proyecto “Cohabita Rivas”. La Empresa Municipal de la Vivienda (EMV) de Rivas ha publicado las bases del concurso abierto para la puesta en marcha del […]
Diez meses en la guerra de Yemen: la historia de un marinero gallego anclado en el caos sin ayuda consular. Lee su historia aquí, en eldiario.es👇 https://www.eldiario.es/1_7c3614 También puedes leer la carta desesperada de la […]
El acuerdo que han firmado, sin luchar, los dos sindicatos mayoritarios (CCOO, UGT), junto a la patronal, y el Gobierno de PSOE-Unidas Podemos, por su grave-dad, debe ser informado en centros de trabajo y en […]
El Servicio de Ayuda para la Dependencia es un servicio público básico que actualmente se encuentra en peligro. Es preciso salir en su defensa. El anuncio del alcalde de privatizar el Servicio de Ayuda a […]
CCOO, UGT, FETICO y FASGA le firman a la patronal las condiciones que necesitaba para mantener los dividendos millonarios de los accionistas, a costa de mantener la precariedad y la pobreza laboral de las plantillas. […]
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