Cuando el Índice de Precios de Consumo es ya del 10%, ofrecer un 2,5% “consolidado” es un atraco.
Cuando la empresa alardea de planes millonarios de expansión (2021-2024, 1.500 millones de euros para superar las 150 tiendas); que entre el 2019 y el 2020 las ventas de LIDL aumentaron el 9,7% hasta los 4.825 millones de euros; cuando la prensa habla de LIDL como “El supermercado ganador de la pandemia”… Los trabajadores/as NO PODEMOS ACEPTAR SALARIOS DE MISERIA NI MÁS CONTRATOS PRECARIOS.
No aceptamos subidas salariales por debajo del IPC porque eso es aceptar seguir perdiendo poder adquisitivo de nuestras ya míseros salarios.
No aceptamos que se sigan imponiendo contratos a tiempo parcial que hacen imposible vivir con un salario así.
Queremos salarios dignos y contratos a tiempo completo.
En Madrid los compañeros/as de la Plataforma de LIDL en Alcalá de Henares hemos resuelto en asambleas PARO DE 24 HORAS.
